Das Team hinter ScrumProjekte.Schule und Agile Culture Labs

Wir begleiten Schulentwicklung mit Klarheit, Ruhe und Praxisnähe.

Tom Mittelbach und Kevin Anding arbeiten mit Schulen, Hochschulen und Bildungsträgern an Organisationsentwicklung, Zusammenarbeit und tragfähigen Veränderungsprozessen.

Tom Mittelbach begleitet als Fachoberlehrer, Autor und Agilitäts-Experte den digitalen und strukturellen Wandel an Schulen. Er gilt im DACH-Raum als wichtiger Vordenker für agile Schulentwicklung. Kevin bringt als zeitgemäße Bildung voran. Als Agiler Coach etabliert er agile Arbeitsweisen direkt in Schulen und Klassenzimmern, um junge Menschen auf die Herausforderungen einer dynamischen Welt vorzubereiten.

Zentrale Portraitsituation als Platzhalter für das Coach-Team von Agile Culture Labs

Agile Culture Labs Coaching

Ein gemeinsamer Auftritt für Schulentwicklungsbegleitung, Organisationsentwicklung und agile Zusammenarbeit im Bildungsbereich.

#Schulentwicklung #Organisationsentwicklung #AgileMethoden #Zusammenarbeit
Wofür wir stehen

Keine großen Versprechen. Sondern gute Struktur für echte Veränderung.

Unser Fokus im Zusammenspiel

  • Schulentwicklungsbegleitung mit Blick auf realistische Umsetzung.
  • Begleitung von Leitungsteams, Steuergruppen und Veränderungsprozessen.
  • Agile Methoden als Werkzeug, nicht als Selbstzweck.
Profil 01

Tom Mittelbach

Tom bringt den Blick auf Struktur, Prozess und Entwicklung mit. Sein Schwerpunkt liegt dort, wo Organisationen Klarheit brauchen und Veränderung anschlussfähig werden soll.

Fokus

Schulentwicklung & Prozessdesign

Tom unterstützt dabei, Veränderung in machbare Schritte zu übersetzen, Teams zu entlasten und Entwicklungsarbeit im Alltag sichtbar zu machen.

#Prozessklarheit #Schulentwicklung #Struktur #Veränderung
Arbeitsweise

Ruhig, präzise, alltagsnah

Der Fokus liegt auf tragfähigen Lösungen für den Schulalltag, nicht auf abstrakten Modellen. Was hilft, bleibt. Was stört, wird weggelassen.

#Klarheit #Umsetzung #Moderation #Praxisbezug
Profil 02

Dr. Kevin Anding

Kevin bringt den Blick auf Zusammenarbeit, agile Arbeitsweisen und Lernkultur ein. Sein Schwerpunkt liegt auf Beteiligung, Orientierung und dem Transfer in den realen Schul- oder Hochschulkontext.

Fokus

Agile Zusammenarbeit & Lernkultur

Kevin begleitet Teams dabei, agile Methoden verständlich zu machen und so einzusetzen, dass sie den Alltag erleichtern statt komplizierter zu machen.

#AgileZusammenarbeit #Kanban #Retrospektive #Lernkultur
Arbeitsweise

Verständigbar, verbindlich, ermutigend

Wichtig ist eine Sprache, die nicht abschreckt. Agile Kultur entsteht dort, wo Beteiligte einen echten Zugang finden und sich im Prozess sicher fühlen.

#Beteiligung #Didaktik #Coaching #Teamentwicklung
Kontakt

Wenn Sie prüfen wollen, ob wir zu Ihrer Entwicklungssituation passen, starten wir mit einem klaren Gespräch.

Der Einstieg bleibt bewusst niedrigschwellig: Erstgespräch, Situationsanalyse und dann ein realistischer nächster Schritt.

Erstgespräch anfragen

Schreiben Sie uns für einen ersten Termin und eine strukturierte Standortbestimmung.